Experiencia
Durante su carrera profesional de más de 18 años, Rodrigo ha desarrollado sus áreas de práctica con un particular énfasis en aspectos laborales corporativos, negociaciones colectivas y en litigación estratégica laboral.
Educación
- Universidad de Chile, Facultad de Derecho.
- Diploma en Derecho Laboral y Seguridad Social, 2004.
- Universidad de Los Andes, Facultad de Derecho, 2000.
Áreas de práctica/Descripción de sus funciones
- Asesoría a empresas en materias laborales, negociaciones colectivas y litigación estratégica laboral.
