Economía y Negocios de El Mercurio consultó a varios abogados especialistas, sobre si la decisión del criterio de los cinco años permite la validación de funcionarios que cumplen su tarea más allá del cuatrienio de un gobierno. Al respecto, nuestro socio Rodrigo Ugarte, planteó avanzar hacia una reforma al régimen de empleo: “Pareciera imperioso abordar las brechas regulatorias existentes entre el sector público y el privado, puesto que, en este último, el derecho laboral exige que los despidos estén explícitamente justificados por el empleador en la correspondiente carta de despido, a partir de la invocación de causales legales estrictas”.
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